Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /data/sites/web/studieadresnl/subsites/studieadres.nl/code/studieadres/19.3/traits/trait_studieadres.php on line 934

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /data/sites/web/studieadresnl/subsites/studieadres.nl/code/studieadres/19.3/traits/trait_studieadres.php on line 934

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /data/sites/web/studieadresnl/subsites/studieadres.nl/code/studieadres/19.3/traits/trait_studieadres.php on line 934

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /data/sites/web/studieadresnl/subsites/studieadres.nl/code/studieadres/19.3/traits/trait_studieadres.php on line 934

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /data/sites/web/studieadresnl/subsites/studieadres.nl/code/studieadres/19.3/traits/trait_studieadres.php on line 934

Deprecated: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in /data/sites/web/studieadresnl/subsites/studieadres.nl/code/studieadres/19.3/traits/trait_studieadres.php on line 515

Deprecated: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in /data/sites/web/studieadresnl/subsites/studieadres.nl/code/studieadres/19.3/template.inc on line 499
voltijd master Work, Organizational and Personnel Psychology - Rijksuniversiteit Groningen

Work, Organizational and Personnel Psychology

Rijksuniversiteit Groningen

Unsplashed background img 2

Deze opleiding

Het werkende leven verandert in een razend tempo, en organisaties worstelen voortdurend met vragen als: hoe kunnen we vakbekwame medewerkers aantrekken en behouden, hoe kunnen we hybride werkomgevingen creëren, en hoe bevorderen we de samenwerking tussen mens en AI?

open_in_newwebsite

locatieGroningen
diplomaMSc
typeregulier, 60 EC
start1 februari, 1 september
taalvolledig Engels
opleidingsduur12 maanden voltijd
accreditatiesNVAO
croho-code60260
numerus fixusnee
honoursnee

Arbeids-, organisatie- en personeelspsychologen (AOP psychologen) proberen inzicht te krijgen in menselijk gedrag op de werkvloer en met behulp van dit inzicht vervolgens het welzijn en de prestaties van organisaties en werknemers te verbeteren.

In deze master ga je op zoek naar antwoorden op vragen als: Hoe kunnen we gezonde werkplekken creëren waar werknemers kunnen groeien, bloeien en presteren? Hoe kunnen we destructief leiderschap voorkomen en inclusieve werkplekken creëren waar werknemers zich veilig voelen? Hoe kunnen we innovatie stimuleren? Hoe kunnen mensen hun loopbaan het beste managen en ook als ze ouder worden hun welzijn en productiviteit behouden?

De opleiding gaat uit van een duidelijke link tussen theorie en praktijk: je doet niet alleen kennis van toonaangevende theorieën op, maar leert ook de praktische vaardigheden die je in je verdere loopbaan nodig zult hebben. Via de unieke combinatie van specialistische theorievakken en vaardighedenonderwijs leer je theoretische kennis te vertalen naar evidence-based praktische oplossingen voor de werkplek. Met het vaardighedenvak Coaching kun je een coaching certificaat behalen, wat erg nuttig kan zijn voor een loopbaan op het gebied van coaching, counseling of personeelsontwikkeling.

Waarom aan de RUG?

Is deze mastertrack iets voor jou? Misschien wel, als je:
  • De theoretische kennis en praktische vaardigheden wilt opdoen die nodig zijn voor een succesvolle carrière op het gebied van arbeids-, organisatie- en/of personeelspsychologie.
  • Wilt leren hoe je organisaties evidence-based kunt adviseren op het gebied van onderwerpen als assessment en selectie, werkstress en mentale gezondheid, hybride werkomgevingen, leiderschap en innovatie.
  • Wilt studeren in een internationale omgeving.
  • Een coaching certificaat wil behalen om je carrière als coach goed te beginnen.
  • Je carrièreperspectieven wilt verbeteren met prestigieuze stages in binnen- of buitenland.
  • Ondersteuning en begeleiding wilt bij het aanpakken van praktische problemen op de werkplek en het creëren van mooie carrièreperspectieven.


Studieprogramma

Unsplashed background img 2
Deze eenjarige master bestaat uit (minimaal) 60 ECTS aan vakken: vier specialisatievakken à 5 ECTS, een vaardighedenvak van 5 ECTS, een methodenvak van 5 ECTS, een masterscriptie van 20 ECTS en een stage ter waarde van 10 ECTS. Gedurende het jaar a) volg je vakken om je theoretische en praktische vaardigheden te ontwikkelen, b) werk je in nauwe samenwerking met één van onze medewerkers aan je masterscriptie en c) doe je een stage. In de masterscriptie kun je een onderwerp dat jou interesseert ve
periode
1234
Internship
10 EC
Designing interventions (vaardighedencursus)
5 EC
Repeated Measures (methodencursus)
5 EC
Coaching (vaardighedencursus)
5 EC
Advanced Research Methods in Social and Organizational Psychology (methodencursus)
5 EC
Ageing at Work and Career Development
5 EC
Masterthese
20 EC
Keuzecursus (twee extra Specialisatiecursussen AOP/andere cursus binnen Master Psychologie-RUG/Mastercursus buiten Psychologie-RUG) keuzevak
Power and Leadership (specialisatiecursus)
5 EC
Creativity and Innovation in Organizations (specialisatiecursus)
5 EC
Test Construction (methodencursus)
5 EC
Personnel Selection (specialisatiecursus)
5 EC

Onderwijs

taal van onderwijs100% en
avondonderwijsn.v.t.
afstandsonderwijsn.v.t.
onderwijsvormen
individuele opdracht, stage, hoorcollege, literatuurstudie, onderzoek, onderzoeksproject, onderzoeksvoorstel, mondelinge presentatie, practicum, werkcollege
docenten
Kijk in de studiegids (http://www.rug.nl/gmw/studiegidsen) voor spreekuurtijden en contactinformatie.
studiebegeleiding
Bij de opleiding Psychologie is veel aandacht voor studiebegeleiding. Er zijn binnen de opleiding Psychologie studieadviseurs voor zowel de Nederlandstalige als de Engelstalige opleiding.
Aarzel niet om contact op te nemen of een afspraak te maken met een van de studieadviseurs. Zie https://www.rug.nl/gmw/psychology/education/study-and-supervision of kijk onder de Contact knop.

studeren in het buitenland
Meestal is het mogelijk om in het buitenland stage te lopen. Neem contact op met je stagebegeleider om te vragen wat je moet regelen om een buitenlandstage in je programma op te nemen.

Toelating en kosten

startmomenten

1 februari 2024

aanmelding deadline : 1 oktober 2023
wettelijk tarief : € 2530 (€1265 in het eerste jaar)
instellingstarief : € 15900
niet-EU/EER studenten : € 20800

1 september 2024

aanmelding deadline : 1 maart 2024
wettelijk tarief : € 2530 (€1265 in het eerste jaar)
instellingstarief : € 15900
niet-EU/EER studenten : € 20800

Voor alle informatie, inclusief de hierboven vermelde onderwerpen, kun je terecht op de pagina's: Aanmelding, Toelating en Selectie




toelatingseisen

vooropleiding
Je vooropleiding en gekozen mastertrack bepalen de aanmeldingsprocedure en of je in aanmerking komt voor toelating tot de master of een eventuele premaster.

taaltoets
Afhankelijk van je achtergrond en de taal van de gekozen track, moet je een bewijs van taalvaardigheid van de Nederlandse of Engelse taal indienen.

studie kosten
bron: Rijksuniversiteit Groningen
bedrag kostenpost
€ 500.00levensonderhoud
€ 325.00studiematerialenper jaar
€ 600.00visa/permitvoor de gehele opleiding
inbegrepen in collegegeld
examination
registration fee

De stad

studievereniging

VIP
De studievereniging van Psychologie is de VIP. Met ruim 2300 leden en ruim 160 actieve leden zijn zij de grootste en misschien wel de gezelligste studievereniging van Groningen.
De VIP organiseert het hele studiejaar diverse activiteiten gerelateerd aan je studie. Zo zijn er lezingen, workshops, een uitwisselingsweek en congressen. Ook kun je je studieboeken met korting bestellen bij de VIP. Daarnaast is er natuurlijk ook volop aandacht voor de sociale kant met borrels en grote feesten.

aan het woord: studenten en docenten

student Eva de Ruiter
Kies een stage die nét iets buiten je comfortzone ligt.

De master Work, Organizational and Personnel Psychology was voor mij een logisch vervolg op mijn bachelor Psychologie: ik vind het leuk om met mensen te werken en ik heb gemerkt dat het bedrijfsleven me ook aantrekt. Met deze master kun je bij elk bedrijf aan de slag, van een kleine NGO tot een fancy multinational.Mijn stage deed ik bij Nouryon, voorheen AkzoNobel, in Amsterdam. Ik mocht daar taken uitvoeren van zowel junior recruiter als HR-officer. Het waren drie hectische maanden waarin ik op een neer reisde van mijn woonplaats Veendam naar Amsterdam...
Inmiddels ben ik in dienst bij Nouryon waar ik leuke projecten doe. Ik analyseer onder meer onze internationale HR-kantoren met als hoofdvraag: hoe kan het efficiënter?

Work, Organizational and Personnel Psychology biedt een mooie balans tussen praktijk en research. Binnen het programma wordt constant de link gelegd met de praktijk, ook bij een theoretisch vak als Personnel Selection. Daarnaast heeft de master een stevige academische inslag, een meerwaarde voor je persoonlijke ontwikkeling en voor je werkgever. Daarmee onderscheid je je op de werkvloer van een HRM-student.

Wat ik jou als potentiële student wil meegeven? Gebruik de planningsbijeenkomst aan het begin van het jaar. Dan krijg je een beeld van wat je wilt doen en wanneer, en wat je nodig hebt. Kies ook een interessante stage, daar heb je echt heel veel aan.


lees verder ...
alumnus Teus Jansma
Als interim professional heb ik de kans om in relatief korte tijd veel organisaties te leren kennen, allerlei werkzaamheden te proberen en mij dus in hoog tempo te kunnen ontwikkelen.

Ik ben een interim professional bij Yacht, in het vakgebied HR. Ook al heb ik geen Human Resources gestudeerd, met de master Work, Organization and Personnel Psychology kan je hartstikke goed instromen in dit vakgebied. Het gaat immers allemaal over werkende mensen.

Interim professional betekent dat ik gedetacheerd word bij een organisatie om daar voor een bepaalde periode te werken. Yacht is onderdeel van Randstad, het grote uitzendbureau. Yacht is de 'professionele' tak hiervan en richt zich op theoretisch opgeleiden...
Ik rond nu mijn vierde opdracht af in 2 jaar tijd, gemiddeld een half jaar per opdracht. Super leuk, want zo zie ik veel verschillende bedrijven en doe ik allerlei soorten werkzaamheden. Men noemt het soms ook wel 'legaal job-hoppen'. Ik ben aan deze baan gekomen door mijn masterthesis, die ik schreef in opdracht van de Rijksoverheid in Noord-Nederland. Mijn scriptie ging over de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in Noord-Nederland. Zij waren erg te spreken over mijn rapport, de manier waarop ik het hen presenteerde en de manier waarop ik statistiek gebruikte. Dit laatste heeft me een baan als data expert in hun team opgeleverd! Als interim professional heb ik de kans om in relatief korte tijd veel organisaties te leren kennen, allerlei werkzaamheden te proberen en mij dus in hoog tempo te kunnen ontwikkelen. Als je net begint met werken heb je vaak geen idee wat je wil doen en wat je allemaal kan. Dit werk biedt mij de mogelijkheid om mijn professionele zelf goed te leren kennen en er achter te komen wat ik leuk vind.In de huidige arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste mensen heel belangrijk. Er zijn er maar weinig, en de mensen die je hebt binnengehaald wil je houden. Kennis over personeelsselectie is hierom belangrijk. Daarnaast ben ik in mijn huidige rol actief als selectiepsycholoog, dus de kennis over assessments pas ik dagelijks toe.Zo vaak kom ik in situaties terecht waarin mensen volgens een bepaalde manier handelen omdat ze 'dat al jaren zo doen' of het simpelweg niet weten en door ervaring hebben geleerd onbewust het juiste te doen. De kennis uit het WOP programma kan ik gebruiken om de bedrijfsvoering te verbeteren, te professionaliseren zelfs. En, wanneer er iets nieuws gestart gaat worden ben ik van waarde omdat ik een onderwerp in korte tijd eigen kan maken en snel wetenschappelijke kennis kan zoeken en vinden over het onderwerp.Voor mij was de master WOP destijds een logische vervolgstap na mijn bachelor Toegepaste Psychologie. Ik kwam er achter dat mijn geduld met cliënten snel op raakt wanneer er geen vooruitgang is. Het past beter bij mij om te kijken hoe mensen die normaal functioneren nog beter kunnen gaan functioneren.In de toekomst hoop ik ooit een leidinggevende positie te bekleden of zelfs de directie van een mooie organisatie te bereiken. Dit zou een organisatie moeten zijn met kernwaarden die overeenkomen met hoe ik in het leven sta. Alleen dan kan ik 100% geven.


lees verder ...
Alumnus Alba Estevez
Ik werk voor een bedrijf dat medewerkerswelzijn hoog in het vaandel heeft staan.

Na mijn master Work, Organizational and Personnel Psychology vond ik een baan als People and Culture manager bij Innatera Nanosystems. Een jong, dynamisch bedrijf dat medewerkerswelzijn hoog in het vaandel heeft staan. Ze zochten een HR business partner, een professional die zowel partner kan zijn van het managementteam als van de mensen op de werkvloer. Werkervaring had ik opgedaan tijdens verschillende stages en als vrijwillig coach voor studenten aan de RUG. Met name over dat laatste was mijn werkgever heel enthousiast omdat ik daarmee liet zien dat ik echt om mensen geef...
Toen ik het vak Arbeidspsychologie volgde, ging er een wereld voor me open. Ik besloot me verder te verdiepen in medewerkerswelzijn en leiderschap en koos voor de master aan de RUG omdat deze goed staat aangeschreven en het programma volledig in het Engels is. De internationale omgeving sprak me ook erg aan.

Tijdens de master doe je praktische vaardigheden op, bijvoorbeeld bij het vak Coaching. Daar heb ik nog steeds veel profijt van. Niet alleen bij het coachen van medewerkers, maar ook bij het opzetten van projecten. Ook leer je hoe je theoretische kennis vertaalt naar vraagstukken die in de praktijk spelen, zoals: hoe vergroot je de creativiteit op de werkvloer, of hoe motiveer je medewerkers? Ik hou de vakliteratuur bij en lees veel over nieuwe onderzoeken. Mijn werkgever biedt mij alle ruimte om mijn kennis in te zetten voor het welzijn van de medewerkers. Dat is wat ik het liefste doe.


lees verder ...
Alumnus Rinze Krijgsman
De kern van ons vak is dat je durft te benoemen wat je ziet gebeuren.

Als organizational development partner bij mijn eigen bedrijf Dignify help ik organisaties bij gedragsverandering, zoals het implementeren van zelfsturing bij teams. Ook word ik vaak gebeld als een team voor geen meter loopt, als de dynamiek niet lekker is. Of er nu wordt gepest of dat iemand heel dominant is: de rode draad is een gebrek aan psychologische veiligheid, ofwel het gevoel om jezelf uit te mogen spreken zonder dat je daarvoor afgestraft wordt. Psychologische veiligheid is de basis om met z’n allen te kunnen leren en te ontwikkelen...
Als ik een training ga ontwerpen, dan pak ik de verschillende motivatietheorieën er nog regelmatig bij. Aan het praktische vak Coaching heb ik heel veel gehad. Dat geldt ook voor het vak Creativiteit en Innovatie in organisaties waarin je wordt uitgedaagd om na te denken over de vertaalslag van theorie naar praktijk.

Als jij straks je master Work, Organizational and Personnel Psychology op zak hebt, dan ben jij binnen organisaties dé expert op het gebied van cultuur en gedragsverandering. Jij kunt gewenste veranderingen omzetten naar concreet gedrag. Je kunt feedback geven, vragen stellen en mensen motiveren. Je herkent teamdynamiek en je ziet wie er formeel en informeel leider is. Bovenal durf jij te benoemen wat je ziet gebeuren, zonder ego, zonder kleur. Dat is volgens mij de kern van ons vak.


lees verder ...
Universitair hoofddocent Antje Schmitt
Ons masterprogramma bereidt je voor op alle domeinen van Work, Organizational and Personnel Psychology.

Met mijn collega Susanne Scheibe geef ik het interactieve vak Aging at work and career development. We discussiëren met studenten over wat werknemers van verschillende leeftijden en gedurende verschillende fasen van hun carrière nodig hebben en hoe organisaties, binnen hun eigen grenzen, hen daarin beter kunnen ondersteunen. Omdat het steeds moeilijker wordt om goed personeel te krijgen en te behouden, is het noodzakelijk voor organisaties om na te denken over bijvoorbeeld talentontwikkeling, flexibel werken en een goede work-life balance...
Het vergt veel kennis en creativiteit om de behoeften van de organisatie en haar werknemers samen te brengen.

Ben je geïnteresseerd in het toepassen van kennis uit meerdere domeinen binnen de psychologie, dan zit je goed met de master Work, Organizational and Personnel Psychology. Onze kennis is gebaseerd op fundamentele aspecten van onder meer de sociale-, ontwikkelings- en persoonlijkheidspsychologie. Mijn passie is gezondheidspsychologie op het werk: hoe blijven medewerkers en ondernemers gezond gedurende hun dagelijks leven en door hun carrière heen?

De organisatiepsychologie is een relatief breed veld. Ik adviseer studenten dan ook om een open mind te hebben, nieuwsgierig te zijn naar alle vakken en nieuwe perspectieven. Maar ook om hun studie goed te plannen. Weet je al waarin je je wilt specialiseren of heb je nog geen idee? Hoe dan ook: ons masterprogramma bereidt je voor op alle domeinen waardoor je straks in je werkzame leven veel kanten op kunt.


lees verder ...

Keuzehulp

Unsplashed background img 2

Studievergelijker

1/22 RUG
Work, Organizational and Personnel Psychology
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
2/22 RUG
Applied Cognitive Neuroscience
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
3/22 RUG
Applied Social Psychology
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
4/22 RUG
Environmental Psychology
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
5/22 RUG
Clinical Forensic Psychology and Victimology
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
6/22 RUG
Talent Development and Creativity
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
7/22 RUG
Theory and History of Psychology
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
8/22 RUG
Klinische Psychologie
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Nederlandstalig
100% Engelstalig
9/22 RUG
Klinische Neuropsychologie
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Nederlandstalig
100% Engelstalig
10/22 RUG
Psychologie
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
11/22 RUG
DDM Sustainability and Environmental Psychology
€ 303 gemiddelde kamerhuur
? eerstejaars
NAN% vrouw
? uur contacttijd/week
99% Engelstalig
12/22 RUG
Ontwikkelingspsychologie
€ 303 gemiddelde kamerhuur
24 eerstejaars
95% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Nederlandstalig
13/22 Radboud Universiteit
Work, Organisation and Health
€ 315 gemiddelde kamerhuur
2 eerstejaars
100% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
14/22 Radboud Universiteit
Gezondheidszorgpsychologie
€ 315 gemiddelde kamerhuur
? eerstejaars
NAN% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Nederlandstalig
15/22 Radboud Universiteit
Psychologie
€ 315 gemiddelde kamerhuur
2 eerstejaars
100% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Nederlandstalig
100% Engelstalig
16/22 Radboud Universiteit
Behaviour Change
€ 315 gemiddelde kamerhuur
2 eerstejaars
100% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
17/22 Amsterdam VU
Klinische Neuropsychologie
€ 424 gemiddelde kamerhuur
36 eerstejaars
75% vrouw
? uur contacttijd/week
40% Nederlandstalig
60% Engelstalig
18/22 Amsterdam VU
Klinische Psychologie
€ 424 gemiddelde kamerhuur
36 eerstejaars
75% vrouw
? uur contacttijd/week
70% Nederlandstalig
30% Engelstalig
19/22 Amsterdam VU
Work and Organizational Psychology
€ 424 gemiddelde kamerhuur
36 eerstejaars
75% vrouw
? uur contacttijd/week
100% Engelstalig
20/22 Amsterdam VU
Klinische Ontwikkelingspsychologie
€ 424 gemiddelde kamerhuur
36 eerstejaars
75% vrouw
? uur contacttijd/week
80% Nederlandstalig
20% Engelstalig
21/22 Amsterdam VU
Psychologie
€ 424 gemiddelde kamerhuur
36 eerstejaars
75% vrouw
? uur contacttijd/week
60% Nederlandstalig
40% Engelstalig
22/22 Amsterdam VU
Forensische Neuropsychologie
gemiddelde kamerhuur
? eerstejaars
NAN% vrouw
? uur contacttijd/week
disclaimer: bovenstaande cijfers en beoordelingen zijn aangeleverd door de opleidingen zelf. Wij kunnen de juistheid niet garanderen.

Na de studie

Unsplashed background img 2

Beroepsperspectief / arbeidsmarkt

Met de master Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie kun je veel kanten op. AOP-psychologen werken vaak in de organisatiepraktijk, maar ook in instituten voor toegepast of fundamenteel onderzoek. Na deze master kun je nog het Nederlandstalige postmastertraject 'Arbeid- en Organisatiepsycholoog' volgen, dat wordt aangeboden door het NIP.

AOP-psychologen kunnen bijvoorbeeld aan de slag in de volgende branches:
- Human Resources Operations
- Werving en onboarding
- Leren en ontwikkelen
- Vergoedingen en uitkeringen
- Human Resources Data Analytics
- Organisatieontwikkeling en -verandering
- Diversiteit, rechtvaardigheid en inclusiviteit
- Werknemerservaring en -welzijn

Career services BSS
Waar wil je na je studie aan het werk? Je kunt tijdens je studie al terecht bij Career Services van de faculteit. Zij helpen je bij het oriënteren op je loopbaan, het ontwikkelen van vaardigheden, solliciteren en een stage vinden.



aansluitende masteropleidingen

instellingopleidinginstroomeisen
Amsterdam VUBeleid, Communicatie en Organisatiegeen aanvullende eisen
Tilburg UniversityMarketing Management+ 30 EC pre-master
bron: doorstroommatrix.nl

Potentiële beroepen

functionaris werknemersbetrokkenheid
hr-consultant/business partner
loopbaanadviseur
managementconsultant
manager beloning en erkenning
manager werknemersrelaties
specialist training en ontwikkeling
specialist verandermanagement
specialist werving en selectie
trainer/coach
bron: StudieData

Contact

Admission Office (Contact form)

for students with a non-Dutch diploma

T: +31-(0)50 363 8976
W: Admission Office (Contact form)
Admissions Board Admissions Board Master Psychology

admission & apllication, for students with a Dutch diploma

Dr. Diana Rus

Master Coordinator Work, Organizational And Personnel Psychology

student Marvin Neumann MSc

answers your questions from a student's perspective

Study Advisors Psychology
E: studieadvies.psy@rug.nl
T: +31 (0)50 363 6301
Dr. Kyriaki Fousiani

Master Coordinator Work, Organizational And Personnel Psychology

Meer informatie?
Bezoek de website van deze opleiding.

open_in_newwebsite