
alumnus Teus Jansma
Als interim professional heb ik de kans om in relatief korte tijd veel organisaties te leren kennen, allerlei werkzaamheden te proberen en mij dus in hoog tempo te kunnen ontwikkelen.
Ik ben een interim professional bij Yacht, in het vakgebied HR. Ook al heb ik geen Human Resources gestudeerd, met de master Work, Organization and Personnel Psychology kan je hartstikke goed instromen in dit vakgebied. Het gaat immers allemaal over werkende mensen.
Interim professional betekent dat ik gedetacheerd word bij een organisatie om daar voor een bepaalde periode te werken. Yacht is onderdeel van Randstad, het grote uitzendbureau. Yacht is de 'professionele' tak hiervan en richt zich op theoretisch opgeleiden... Ik rond nu mijn vierde opdracht af in 2 jaar tijd, gemiddeld een half jaar per opdracht. Super leuk, want zo zie ik veel verschillende bedrijven en doe ik allerlei soorten werkzaamheden. Men noemt het soms ook wel 'legaal job-hoppen'. Ik ben aan deze baan gekomen door mijn masterthesis, die ik schreef in opdracht van de Rijksoverheid in Noord-Nederland. Mijn scriptie ging over de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in Noord-Nederland. Zij waren erg te spreken over mijn rapport, de manier waarop ik het hen presenteerde en de manier waarop ik statistiek gebruikte. Dit laatste heeft me een baan als data expert in hun team opgeleverd! Als interim professional heb ik de kans om in relatief korte tijd veel organisaties te leren kennen, allerlei werkzaamheden te proberen en mij dus in hoog tempo te kunnen ontwikkelen. Als je net begint met werken heb je vaak geen idee wat je wil doen en wat je allemaal kan. Dit werk biedt mij de mogelijkheid om mijn professionele zelf goed te leren kennen en er achter te komen wat ik leuk vind.In de huidige arbeidsmarkt is het aantrekken van de juiste mensen heel belangrijk. Er zijn er maar weinig, en de mensen die je hebt binnengehaald wil je houden. Kennis over personeelsselectie is hierom belangrijk. Daarnaast ben ik in mijn huidige rol actief als selectiepsycholoog, dus de kennis over assessments pas ik dagelijks toe.Zo vaak kom ik in situaties terecht waarin mensen volgens een bepaalde manier handelen omdat ze 'dat al jaren zo doen' of het simpelweg niet weten en door ervaring hebben geleerd onbewust het juiste te doen. De kennis uit het WOP programma kan ik gebruiken om de bedrijfsvoering te verbeteren, te professionaliseren zelfs. En, wanneer er iets nieuws gestart gaat worden ben ik van waarde omdat ik een onderwerp in korte tijd eigen kan maken en snel wetenschappelijke kennis kan zoeken en vinden over het onderwerp.Voor mij was de master WOP destijds een logische vervolgstap na mijn bachelor Toegepaste Psychologie. Ik kwam er achter dat mijn geduld met cliënten snel op raakt wanneer er geen vooruitgang is. Het past beter bij mij om te kijken hoe mensen die normaal functioneren nog beter kunnen gaan functioneren.In de toekomst hoop ik ooit een leidinggevende positie te bekleden of zelfs de directie van een mooie organisatie te bereiken. Dit zou een organisatie moeten zijn met kernwaarden die overeenkomen met hoe ik in het leven sta. Alleen dan kan ik 100% geven.
lees verder ...